Saúde Mental em reflexão na Mediateca do BCI na Ilha de Moçambique
O BCI promoveu, há dias, na sua Mediateca da Ilha de Moçambique, uma palestra subordinada ao tema “A Importância da Empatia e da Saúde Mental na Era Digital”, em parceria com o Hospital Distrital da Ilha de Moçambique e a Universidade Lúrio (UniLúrio).
Inserida nas actividades alusivas ao Setembro Amarelo, a iniciativa juntou estudantes, profissionais de saúde e outros participantes, num espaço de sensibilização e diálogo sobre saúde mental, prevenção do suicídio e os desafios que as interacções no ambiente digital colocam ao bem-estar emocional.
Na abertura, o Gerente do BCI, Faruk Abdulgafur, destacou a importância de se criarem espaços onde as pessoas possam falar, ouvir e ser ouvidas, sublinhando que, numa sociedade cada vez mais conectada, a proximidade humana continua a ser fundamental. “Estar conectado nem sempre significa estar próximo”, afirmou. Abdulgafur defendeu, ainda, uma cultura de maior atenção ao próximo, assente na capacidade de ouvir sem julgar, acolher e reconhecer que uma palavra ou a disponibilidade para escutar podem fazer a diferença. Reiterou, ainda, o compromisso do BCI em apoiar iniciativas que promovam o bem-estar das comunidades.
Por sua vez, o Médico-Chefe do Hospital Distrital da Ilha de Moçambique, Carlos Sel, abordou os comportamentos de risco e respectivos sinais de alerta, enfatizando a necessidade de procurar apoio perante situações de sofrimento emocional. Falou igualmente de medidas de prevenção e promoção do bem-estar, entre as quais a meditação e a prática de actividade física, bem como da influência, positiva e negativa, que as redes sociais podem exercer sobre a saúde mental.
Carlos Sel destacou ainda o papel das estruturas de saúde no acompanhamento de pessoas em situação de sofrimento emocional e a importância da adopção de práticas preventivas.
Moderada por outro profissional de medicina, Amade Cefo, a sessão incluiu uma abordagem geral ao tema e referência à existência, na UniLúrio, de um gabinete de apoio para questões relacionadas com a saúde mental.
A participação activa do público, através de perguntas, testemunhos e partilha de experiências, conferiu ao encontro um carácter interactivo. Momentos de poesia e dinâmicas de apoio marcaram igualmente a actividade, reforçando a mensagem de escutar, acolher e estar atento ao próximo.
Com esta iniciativa, o BCI reafirma o seu compromisso com a promoção do bem-estar das Pessoas e com a criação de espaços de conhecimento e diálogo que contribuam para comunidades mais informadas, solidárias e resilientes.
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Saúde Mental em reflexão na Mediateca do BCI na Ilha de Moçambique
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Genius Behind the Brands: O futuro é feito hoje
O que acontece quando os nossos valores deixam de estar alinhados com a realidade profissional? E até onde podemos ir para preservar aquilo em que acreditamos? Estas foram algumas das questões que marcaram a terceira edição do Genius Behind the Brands, realizada a 9 de Outubro, em Maputo, numa conversa sobre liderança, comunicação e as decisões que determinam o futuro das marcas.
Sob o tema «O Futuro Não Espera», o encontro inicial reuniu profissionais como Danial Valigy, fundador e Director-Geral da Emotion, Haydn David, Director de Comunicação da Autoridade Tributária de Moçambique, e Diogo Casimiro, Head of Client Service da GOLO, num painel moderado por Berta Muiambo.
Entre diferentes experiências e perspectivas, os participantes convergiram numa ideia: num mercado em constante transformação, manter-se relevante exige muito mais do que acompanhar tendências. Exige capacidade de adaptação, coerência e, sobretudo, pessoas preparadas para tomar decisões.
O futuro começa nas escolhas de hoje
«O futuro é feito hoje. O futuro é feito todos os dias, através de todas as coisas que nós fazemos.»
Foi desta forma que Danial Valigy interpretou o tema do encontro, defendendo que o futuro não deve ser encarado como um acontecimento distante, mas como o resultado das escolhas que fazemos diariamente.
Com cerca de duas décadas de experiência na televisão, publicidade e empreendedorismo, o fundador da Emotion recuperou alguns momentos da sua carreira para ilustrar como as decisões, incluindo as mais difíceis, podem redefinir percursos profissionais.
Para Danial, a capacidade de evolução começa precisamente por reconhecer aquilo que precisa de mudar, sem perder de vista os valores que nos definem.
Haydn David introduziu uma perspectiva diferente. Enquanto empresário, Danial teria maior liberdade para escolher com quem trabalhar. Já na função pública, explicou, as decisões estão frequentemente condicionadas por hierarquias, procedimentos e responsabilidades institucionais.
A observação trouxe à discussão uma tensão familiar a muitos gestores: a distância entre aquilo que acreditamos ser certo e aquilo que as circunstâncias nos permitem fazer.
A relevância não se mede pela quantidade de comunicação
Diogo Casimiro trouxe a discussão para a evolução dos consumidores e das marcas. Num mercado onde as pessoas escolhem o conteúdo que consomem, quando e em que plataformas, comunicar mais não significa necessariamente comunicar melhor.
A relevância depende da capacidade de compreender os públicos, interpretar o contexto e entregar valor.
Para ilustrar essa realidade, partilhou a experiência de uma campanha preparada durante meses, com forte envolvimento da agência e do cliente, que acabou por não avançar devido ao contexto das manifestações de 2024 em Moçambique.
Apesar de todo o trabalho desenvolvido, a decisão foi reformular a campanha, preservando os valores da marca e adaptando a comunicação à realidade do país.
O exemplo demonstrou que, por vezes, uma das decisões mais importantes de comunicação é precisamente saber quando não comunicar.
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Projecto Nhluvuko: Mozal e parceiros injectam mais de 10,3 milhões de meticais no empreendedorismo jovem
Iniciativa em parceria com a GAPI e o Governo Provincial de Maputo reforça o compromisso de responsabilidade social corporativa da multinacional, mesmo sob o regime de Cuidado e Manutenção.
No âmbito da promoção do desenvolvimento socioeconómico local, a Mozal S.A., em parceria com a GAPI – Sociedade de Investimentos e o Governo da Província de Maputo, disponibilizou mais de 10,3 milhões de meticais em financiamento directo a 24 jovens empreendedores dos distritos de Boane e Matola. A entrega dos fundos decorreu na última sexta-feira, 9 de Outubro, no quadro da implementação contínua do Projecto Nhluvuko.
A iniciativa assenta numa estratégia integrada que combina capacitação técnica com a concessão de crédito, visando estruturar modelos de negócio sustentáveis com potencial para gerar um efeito multiplicador na economia comunitária.
Para a liderança da empresa, o mecanismo traduz-se num investimento estratégico no capital humano moçambicano:
“Com este apoio financeiro, não estamos apenas a investir em negócios. Estamos a investir em ideias, no potencial humano moçambicano e na capacidade transformadora dos empreendedores locais, gerando oportunidades para que criem rendimento e postos de trabalho para as suas comunidades”.
Mesmo com as operações fabris inseridas no actual regime de Cuidado e Manutenção, a Mozal reitera o cumprimento integral da sua carteira de responsabilidade social. A multinacional assegurou que, em conformidade com as suas directrizes de integridade empresarial e governação, o financiamento do Projecto Nhluvuko está integralmente garantido até à sua conclusão formal.
Implementado em 2023, o Projecto Nhluvuko consolidou-se como uma das iniciativas de referência em fomento económico na região sul do país, acumulando indicadores expressivos, com 256 empreendedores capacitados; 222 negócios formalmente financiados; 49 micro e pequenas empresas legalizadas; 292 empregos gerados nos distritos de Boane e Matola.Segundo a multinacional, fortalecer o ecossistema empreendedor local consolida comunidades mais resilientes e economicamente dinâmicas, posicionando a iniciativa como um caso prático de investimento social com retorno sustentável e duradouro para o país.
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Aeroportos de Moçambique, E.P lança campanha de sensibilização junto à comunidade circunvizinha do Aeroporto de Maputo
A Aeroportos de Moçambique, E.P. (ADM) lançou, em Setembro último, uma campanha de sensibilização dirigida à comunidade circunvizinha do Aeroporto de Maputo, com o objectivo de reforçar a consciência sobre a segurança aeroportuária e os perigos associados à invasão dos espaços aeroportuários.
A iniciativa visa promover uma maior aproximação entre a empresa e as comunidades vizinhas, incentivando comportamentos responsáveis e a colaboração na prevenção de situações que possam comprometer a segurança das operações aeroportuárias.
A campanha decorreu em simultâneo com as actividades de futebol recreativo de Hulene, evento que contou com o patrocínio da Aeroportos de Moçambique, E.P., no âmbito do seu compromisso com a responsabilidade social e o apoio a iniciativas desportivas comunitárias.
Com estas acções, a ADM reafirma o seu compromisso com a promoção da segurança aeroportuária, o fortalecimento das relações com as comunidades e o incentivo ao desporto como instrumento de integração e convivência social.
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Rumo ao Dakar 2027: Paulo Oliveira renova desafio e leva a bandeira de Moçambique aos grandes palcos mundiais
O piloto moçambicano confirmou a sua quinta participação consecutiva na mítica prova de todo-o-terreno. Ao volante de uma nova viatura na classe SSV e ao lado de Tiago Magalhães, o desportista alia a ambição desportiva à missão de promover o turismo e a imagem do País.
Moçambique voltará a marcar presença no Rally Dakar em 2027. O piloto Paulo Oliveira oficializou, em Maputo, a sua quinta participação naquela que é reconhecida como a mais dura e emblemática competição de automobilismo todo-o-terreno do planeta. Acompanhado pelo co-piloto Tiago Magalhães, a dupla alinhará na exigente categoria SSV com metas bem traçadas: cumprir os tempos regulamentares em todas as etapas, assegurar a medalha de finalista e encerrar a prova no cobiçado top 20.
Com quatro participações concluídas em diferentes categorias, um feito notável pela taxa de abandono característica da prova, Oliveira entra nesta nova fase focado em capitalizar a maturidade competitiva adquirida ao longo dos últimos anos. Para responder às exigências do terreno e da navegação extrema, a equipa aposta numa viatura renovada, tecnicamente mais avançada e adaptada às aspirações desportivas traçadas.
“Representar Moçambique no Rally Dakar é um enorme orgulho, mas também uma responsabilidade”, sublinhou Paulo Oliveira durante a sessão de apresentação. “Cada participação é uma oportunidade para demonstrar que, com determinação, preparação e espírito de superação, podemos competir nos maiores palcos internacionais. O Dakar exige muito mais do que a velocidade. Exige inteligência, resistência, capacidade de decisão e, acima de tudo, uma equipa forte.”
Um embaixador além das pistas
A presença no Dakar transcende a vertente puramente mecânica e competitiva. Na qualidade de embaixador do Turismo de Moçambique, Paulo Oliveira assume a plataforma global da prova como uma montra estratégica para projectar o potencial, as paisagens e a riqueza cultural do País perante uma audiência internacional de milhões de espectadores.
A iniciativa conta com a chancela e o apoio institucional da Agência Nacional para o Desenvolvimento e Investimento Turístico (ANDITUR). Héder Jauane, Presidente do Conselho de Administração da ANDITUR, reiterou o papel do piloto como catalisador da marca Moçambique lá fora.
“Cada vez que Paulo Oliveira participa no Rally Dakar, leva consigo a bandeira de Moçambique e representa milhões de moçambicanos. O seu percurso demonstra que podemos levar o nome do nosso País a palcos internacionais e afirmar o nosso potencial perante o mundo”, afirmou o dirigente, assegurando o empenho institucional no alinhamento entre o desporto motorizado de alta competição e a promoção turística nacional.
Para o piloto, essa dimensão é inegociável: “Existe um objectivo que está acima de qualquer classificação: continuar a levar a bandeira de Moçambique cada vez mais longe e mostrar ao mundo o potencial extraordinário do nosso país.”
Na edição de 2027, a consistência, a fiabilidade técnica e a resiliência serão novamente postas à prova ao longo de milhares de quilómetros de dunas e pistas implacáveis, onde a equipa moçambicana procurará consolidar o seu lugar entre a elite da categoria SSV. -
COMARP Awards 2026 distinguem profissionais, empresas e campanhas de excelência em Moçambique
A COMARP, em parceria com a Associação Moçambicana de Comunicação e Marketing (ACM), realizou, no dia 17 de Setembro em Maputo, a terceira edição do Mozambique COMARP Awards, focada no reconhecimento de profissionais, empresas, agências, instituições e campanhas que se destacaram no mercado moçambicano nas áreas de Comunicação, Marketing e Relações Públicas em 2026.
A edição de 2026 recebeu mais 100 candidaturas nas categorias individuais e corporativas, tendo sido avaliadas por um júri independente composto por sete membros, nomeadamente Vicente Sitoe (Moçambique), Matheus Vecchio (Brasil), Montserrat Santos (Angola), Lúcia Brito (Cabo Verde), Filipe Pereira (Portugal), Marlena Chambule (Moçambique) e Laurentino Correia (Guiné-Bissau). A premiação contemplou 14 categorias individuais e 22 categorias corporativas, além de dois Prémios Especiais atribuídos pela organização.
O processo de avaliação foi realizado de forma independente em cada categoria, com base em critérios específicos e numa metodologia comum de avaliação. Cada candidatura foi analisada pelos sete membros do júri, sendo a classificação final determinada pela média das avaliações atribuídas aos diferentes critérios.
Profissionais em destaque nos awards
Entre os vencedores das categorias individuais, Thiago Fonseca (Golo) foi distinguido como Melhor Profissional de Comunicação, enquanto Ana Zara Fateally (BCI) venceu a categoria de Melhor Profissional de Marketing.
Na área de Relações Públicas, Açucena Paul (FeedBack) alcançou a maior classificação, e a categoria de Melhor Jovem Profissional de Comunicação/Marketing/RP foi vencida por Linda Chabelli Soares Gonçalves (Cornelder de Moçambique).
O reconhecimento estendeu-se igualmente à academia e à criação de conteúdos. Sérgio Jeremias Langa, da Escola Superior de Jornalismo, foi distinguido como Melhor Professor de Comunicação/Marketing/RP, enquanto Simone Liliana Lúcia Mondlane (ECA-UEM) venceu a categoria de Melhor Estudante de Comunicação/Marketing/RP.Já Angelina Norberto Chongo (TV Miramar) foi distinguida como Melhor Criador de Conteúdo.
Entre outras distinções individuais, destacam-se Pedro Júlio Langa (Karingana) como Melhor Assessor de Media; Claude Bernard (BCI) como Melhor Gestor de Social Media; Omar Yussuf Valeballa (Mafalala Rugby Clube) como Melhor Profissional de Comunicação para Mudança de Comportamento; e Marlon Edgar de Magalhães (Blend) como Melhor Designer Gráfico.Na produção audiovisual, Irélio Augusto Guiamba (Create Mozambique) venceu como Melhor Vídeo Maker, enquanto Carlos Esper (GOLO) foi distinguido como Melhor Fotógrafo. Na área comercial e de experiência do cliente, Alexandre Mari (Rede de Comunicação Miramar) conquistou o prémio de Melhor Profissional de Vendas e Experiência do Cliente.
Empresas e campanhas dominam categorias corporativas
Nas categorias corporativas, os COMARP Awards 2026 reconheceram um conjunto diversificado de empresas, agências e instituições pelas suas marcas, campanhas, eventos, estratégias de comunicação e iniciativas de impacto.
A Rede de Comunicação Miramar foi distinguida como Melhor Marca Empresarial, enquanto a Federação de Desenvolvimento Empresarial em Moçambique (FDEM) venceu a categoria de Melhor Evento Corporativo, com o Mozambique CEO Summit.
Na categoria de Melhor Campanha de Marketing, o prémio foi atribuído à Cervejas de Moçambique (CDM) pela campanha “Somos de Quem Ganha”. A mesma campanha viria também a conquistar a distinção de Campanha Mais Eficaz do Ano.
A GOLO Publicidade destacou-se igualmente nas categorias corporativas, vencendo Melhor Activação de Marca, Produto e Serviços, com “GiGi – Um Lançamento a Altura”, e figurando entre as campanhas de maior destaque da edição.
A Coca-Cola esteve entre as empresas reconhecidas, com distinções associadas a diferentes iniciativas. A campanha “Tá na Carica – Abre e Ganha” conquistou o prémio de Melhor Campanha de Relacionamento com a Mídia, enquanto a Coca-Cola Beverages Africa in Mozambique foi reconhecida na categoria de Melhor Acção de Responsabilidade Social e Corporativa, com a iniciativa “Mundo sem Resíduos”.
O BCI também esteve entre os protagonistas da edição, vencendo a categoria de Melhor Campanha Digital, com “Lugares – 30 Anos BCI”. A instituição esteve ainda associada à campanha “Lugares – Campanha dos 30 anos”, distinguida entre as principais campanhas de marketing da edição.
O Nedbank Moçambique conquistou o prémio de Melhor Campanha de Comunicação para Mudança de Comportamento, com a campanha “Money Fit – Fica Financeiramente em Forma”. A instituição também esteve entre os concorrentes de destaque em campanhas digitais e de marketing.
Na categoria de Melhor Estratégia de Comunicação para Impacto Social, o reconhecimento foi atribuído à Ubuntu Holdings, pela iniciativa “From Vulnerability to Voice: Women in Mozambique Lead a Climate Resilience Transformation”.
Agências e empresas criativas em destaque
O sector das agências de comunicação e publicidade também teve uma presença expressiva nos COMARP Awards 2026.
A Playground LDA foi distinguida como Melhor Agência de Comunicação, enquanto a GOLO Publicidade Lda venceu a categoria de Melhor Agência de Marketing.
Na publicidade outdoor, a DALIMA, LDA conquistou o prémio de Melhor Agência de Publicidade Outdoor Digital, enquanto a Alliance Media Mozambique LDA venceu a categoria de Melhor Agência de Publicidade Outdoor Estático.
A Karingana – Agência de Comunicação recebeu o prémio de Melhor Agência de Relações Públicas, consolidando o reconhecimento da agência em diferentes dimensões da comunicação.
A Create Moçambique também esteve entre as empresas distinguidas, conquistando o prémio de Melhor Publicidade Comercial, com a campanha “Na hora H, és mau ou MAAAAAAU?”. A agência esteve ainda entre as principais candidatas nas categorias de campanha de marketing e agência de marketing.
A Standup Media conquistou o prémio de Melhor Campanha de Marketing de Turismo e Destino do Ano, com o Mozambique Tourism Summit 2025, reforçando a importância da comunicação e do marketing na promoção do turismo e dos destinos nacionais.
Inovação, experiência do cliente e novos formatos
A edição de 2026 incluiu ainda categorias dedicadas à inovação, experiência do cliente, comunicação interna, podcasts e criatividade.
O Grupo Arte Fina foi distinguido como Melhor Serviço de Experiência e Atendimento ao Cliente. O Tu Pra Tu Podcast venceu a categoria de Melhor Podcast – Entretenimento, Negócio e Empreendedorismo, enquanto a M3 GROUP foi reconhecida como Melhor em Inovação e Criatividade.
Na área de comunicação interna, o Moza Banco conquistou o prémio de Melhor em Comunicação Interna e Cultura Organizacional, com a iniciativa “Mozificar”.
A Universidade Witivi foi distinguida como Melhor Universidade/Instituto/Escola de Comunicação, Marketing e RP.
Prémios Carreira e Legado em alta
Para além das categorias individuais e corporativas, os COMARP Awards 2026 atribuíram dois Prémios Especiais, nomeadamente o Prémio Carreira atribuído a Tomás Vieira Mário, em reconhecimento do seu percurso profissional, e o Prémio Legado, atribuído, a título póstumo, a Mário Ferro, distinguindo o seu legado e contributo para o sector.
Os dois prémios especiais integram a dimensão de reconhecimento institucional dos COMARP Awards, que procura valorizar não apenas os resultados alcançados no período de avaliação, mas também percursos profissionais e contributos que marcaram o desenvolvimento das áreas de Comunicação, Marketing e Relações Públicas em Moçambique.
Com a diversidade de categorias e de perfis distinguidos, os Mozambique COMARP Awards 2026 reforçam a sua vocação de plataforma de reconhecimento da excelência na indústria da Comunicação, Marketing e Relações Públicas.
A edição reuniu profissionais, marcas, empresas, agências, instituições de ensino e projectos de diferentes sectores, evidenciando a crescente diversidade de competências e iniciativas que contribuem para a evolução da indústria criativa e da comunicação estratégica em Moçambique.
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O Processo de Rebranding e Mudança de Nome nas Linhas Aéreas de Moçambique
No universo da aviação comercial, a identidade de uma transportadora nacional é o seu activo mais exposto e carrega consigo a imagem de todo um país. Quando uma empresa de grande porte decide avançar para uma reformulação estratégica profunda, envolvendo não apenas novos elementos gráficos, mas também a alteração da sua designação comercial, o mercado global e os passageiros acompanham o movimento com atenção redobrada. É exactamente este o cenário actual das Linhas Aéreas de Moçambique (LAM), que iniciou a sua transição prática de marca para Air Mozambique, redefinindo o seu posicionamento no sector de transporte aéreo regional e internacional. Esta metamorfose corporativa exige uma coordenação milimétrica que liga o design de identidade à engenharia de manutenção, servindo como um exemplo prático de como a gestão de marcas de grande impacto lida com o desafio de renovar a sua promessa pública sem interromper as suas operações diárias.
A alteração do nome histórico de uma empresa com décadas de operação no mercado doméstico e regional responde directamente a objectivos severos de reposicionamento corporativo e viabilidade económica. A substituição da sigla tradicional por uma nova designação comercial busca provocar uma ruptura reputacional, desassociando a operação corrente de ciclos anteriores que foram marcados por ineficiências operacionais, desafios de gestão e instabilidade financeira. A nova marca funciona como um marco regulador para sinalizar integridade, transparência e um novo ciclo perante o mercado e os parceiros internacionais. Além disso, a escolha do nome Air Mozambique promove uma adequação internacional imediata ao adoptar o padrão global da aviação comercial moderna, o que facilita substancialmente a memorização, a fonética e a competitividade nos mercados estrangeiros onde a operadora busca expandir a sua rede de rotas.
Identidade visual e execução física
O processo de transição da LAM foi desenhado para acontecer de forma faseada e segura, migrando gradualmente de testes em elementos internos discretos, como crachás de funcionários e documentação administrativa, para a exposição pública em larga escala. A simetria gráfica das fuselagens representa o ponto mais alto desta aplicação prática da nova identidade visual, tornando-se visível com a introdução de aeronaves Embraer E190 que ostentam o novo esquema gráfico contemporâneo e a inscrição Air Mozambique ao longo do avião, funcionando como autênticos cartazes dinâmicos da nova era da companhia. Esta transição física exige uma gestão de activos e manutenção extremamente rígida por parte dos gestores, uma vez que a pintura de um avião requer a sua imobilização temporária.
Impacto operacional e métricas de sucesso
Os resultados de um investimento desta magnitude na aviação civil não se limitam à recepção pública ou aos elogios ao novo design, devendo ser avaliados por indicadores objectivos de mercado pós-implementação. O sucesso corporativo desta transição está directamente ligado ao aumento da regularidade e da pontualidade dos vôos, uma vez que a introdução da nova marca foi planeada para coincidir com a reestruturação da frota activa e a estabilização da malha aérea nacional e regional. Outro factor crítico é a recuperação do valor de marca, conhecido no jargão de marketing como brand equity, medido pela capacidade de o novo nome reconquistar a confiança do passageiro frequente e atrair novos acordos de cooperação com outras transportadoras. A nova identidade visual e verbal serve como a face visível de um compromisso renovado com a eficiência, onde a percepção positiva do cliente deve ser confirmada a cada embarque.
O processo em curso nas Linhas Aéreas de Moçambique deixa uma lição para gestores de grandes marcas ao demonstrar que o rebranding na aviação comercial deve ser rigorosamente sustentado por mudanças estruturais na cultura da empresa. A introdução de novos elementos gráficos e a alteração da designação comercial só geram o retorno financeiro esperado se estiverem alinhadas à modernização das operações, à pontualidade rigorosa e à melhoria na qualidade do atendimento ao cliente. Quando a experiência do passageiro acompanha a modernidade do design visual, a nova marca consegue, efectivamente, consolidar a sua reputação, levantar vôo com segurança e conquistar o respeito sustentável do mercado.
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Create leva Moçambique ao topo da criatividade africana
A criatividade moçambicana voltou a ganhar destaque além-fronteiras. A agência Create conquistou o mais alto reconhecimento da edição de 2026 do Pitcher Festival of Creativity, ao ser distinguida como Agência de Publicidade do Ano, prémio atribuído à empresa que acumula a maior pontuação em todas as categorias do festival. O evento decorreu entre 28 e 30 de Maio, em Lagos, na Nigéria, reunindo algumas das mais conceituadas agências e profissionais da indústria criativa africana.
Reconhecido como uma das principais plataformas africanas de valorização da criatividade, o Pitcher Festival premeia anualmente campanhas de excelência nas áreas de publicidade, marketing, media, relações públicas e comunicação digital, destacando projectos que impulsionam negócios e promovem impacto social.
Ao longo dos três dias do certame, a Create somou um impressionante conjunto de distinções: um Grand Prix, quatro medalhas de Ouro, duas de Prata, uma de Bronze e uma Menção Honrosa. As campanhas vencedoras foram desenvolvidas para duas marcas emblemáticas do mercado nacional: Cerveja 2M e Millennium bim, clientes históricos da agência.
A campanha “Moçambique Tem 2M” destacou-se ao conquistar o Grand Prix na categoria de Património – Ambiente Exterior e Instalações, além de arrecadar três medalhas de Ouro nas categorias de Utilização de Insights Culturais, Uso de Media e outras áreas estratégicas. Já a campanha “SAMMA FRESH”, igualmente desenvolvida para a 2M, foi premiada com Ouro pelo seu impacto nos negócios, além de duas Pratas e um Bronze.
Por sua vez, a campanha “Haverá Sempre um M”, criada para o Millennium bim, conquistou o Ouro na categoria de Gestão de Imagem Corporativa e Reputação, demonstrando a capacidade da agência em desenvolver soluções criativas adaptadas a diferentes sectores de actividade.
Além dos prémios conquistados pela agência, a Cerveja 2M foi distinguida como Marca Nacional do Ano, reconhecimento atribuído à marca moçambicana mais premiada durante o festival, reforçando o sucesso da parceria de três décadas entre a empresa cervejeira e a Create.
A conquista surge num momento em que a agência celebra 30 anos de actividade. Fundada em 1996 sob a designação Pangolim Publicidade, foi a primeira agência moçambicana afiliada à rede internacional Ogilvy, passando posteriormente a operar como Ogilvy Moçambique. Com a evolução do mercado publicitário, optou por assumir uma identidade independente, adoptando o nome Create, numa aposta na inovação, criatividade e proximidade com a realidade moçambicana.
Ao longo da sua história, a agência consolidou uma reputação assente na excelência estratégica e criativa, desenvolvendo campanhas de elevado impacto para marcas como a 2M, Millennium bim e Vodacom Moçambique.
Para a Create, o reconhecimento constitui uma afirmação do talento criativo nacional e demonstra que a publicidade produzida em Moçambique possui qualidade suficiente para competir e triunfar entre as melhores do continente africano, levando a cultura e a criatividade moçambicanas a novos patamares de reconhecimento internacional.
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Excelência em Destaque: As 10 Mulheres que Estão a Transformar as Relações Públicas em Cabo Verde
A comunicação estratégica e as Relações Públicas (RP) vivem um momento de profunda transformação no continente africano. No centro desta evolução, Cabo Verde consolida-se como um polo de inovação, impulsionado por lideranças femininas que combinam criatividade, estratégia e propósito.
Recentemente, a iniciativa Africa PR Week lançou os holofotes sobre o arquipélago ao eleger as Top 10 Women in PR Cabo Verde. Este reconhecimento celebra profissionais que gerem reputações, moldam narrativas corporativas e abrem caminhos para a próxima geração de comunicadores.
Liderança com propósito e impacto
O grupo de homenageadas reflecte a diversidade do ecossistema de comunicação cabo-verdiano. Entre os destaques está Mónica Sofia Vieira Rodrigues, fundadora e CEO da Pérola Viajante e investigadora de políticas públicas formada em Harvard. O seu perfil simboliza a fusão entre a inovação do sector público-privado e a capacidade de conectar marcas globais a realidades locais.
Ao lado dela, a lista reúne executivas de grandes indústrias e consultoras independentes, tais como:
- Darlyn Estrela (Destrela.mkt);
- Deina Barros (BAI Cabo Verde S.A.);
- Stella Lopes De Carvalho (Vivo Energy);
- Danila Ferreira (Cavibel & Ceris);
- Queila De Carvalho (Jatour Travel Agency);
- Lúcia Brito (DILUB Corporate Services);
- Yara Nidira Vasconcelos dos Santos;
- Hernídia Tavares (Janus Consulting CV);
- Soraia Deus (Agência de Imagem de Cabo Verde).
Seja na gestão de marcas no sector de energia, na comunicação bancária ou no storytelling cultural e de turismo, estas profissionais têm demonstrado que as Relações Públicas vão muito além da assessoria de imprensa tradicional. Trata-se de uma ferramenta essencial de governança, sustentabilidade e advocacia social.
A distinção atribuída pela Africa PR Week não celebra apenas carreiras individuais, valida o papel estratégico de Cabo Verde no cenário da comunicação da CPLP (Comunidade dos Países de Língua Portuguesa) e do continente africano como um todo. Estas dez mulheres provam que, com uma comunicação assertiva, é possível elevar vozes, construir pontes de confiança e desenhar um futuro mais conectado e transparente para o mercado global.
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Moçambique marca presença na 5.ª Conferência Africana de Marketing em Livingstone, Zâmbia
Moçambique esteve representado na 5.ª edição da Conferência da African Marketing Confederation (AMC), que decorreu de 23 a 25 de Setembro de 2026, em Livingstone, Zâmbia, reunindo profissionais, líderes e organizações do sector de Marketing de cerca de 30 países africanos.
A delegação moçambicana integrou Nuno Soares, Vice-Presidente da Associação Moçambicana de Comunicação e Marketing (ACM); Edson Rufai, Director Executivo da ACM; e Paula Cuna, estilista e representante da indústria criativa moçambicana.
A conferência, realizada sob o tema “Africa Rising: From Continental Strengths to Global Impact through Marketing Leadership, Brand Power and Value Creation”, constituiu uma plataforma continental para a troca de conhecimentos, experiências e perspectivas sobre o futuro do Marketing em África.
Moçambique em destaque no programa
A participação moçambicana ganha particular destaque através de Nuno Soares, que integrou no programa oficial como orador em duas sessões da conferência. No dia 24 de Setembro, Soares participou na sessão “Solutions Studio Live”, dedicada a diferentes dimensões do impacto económico do Marketing, onde abordou o tema “Africa’s Creative and Digital Exports”, ao lado de especialistas de países como Namíbia, África do Sul e Uganda.
No dia seguinte, integrou a sessão “Youth Voices, Global Choices: Africa’s Young Creators and the Future of Marketing Leadership”, um diálogo sobre o papel dos jovens criadores africanos e o futuro da liderança no Marketing.
Uma plataforma para fortalecer o Marketing em África
A 5.ª Conferência da AMC reuniu profissionais de Marketing, comunicação, criatividade, tecnologia e negócios em torno de temas como Inteligência Artificial, economia digital, comércio intra-africano, construção de marcas africanas, sustentabilidade, confiança, criatividade e acesso aos mercados globais.
A conferência de 2026 representa também uma nova etapa na cooperação entre diferentes sectores profissionais africanos, decorrendo em simultâneo com encontros da Technology Information Confederation Africa (TICON Africa) e da African Supply Chain Confederation (ASCON), no âmbito do Africa Commerce Convergence Summit.
Para Edson Rufai, representante da ACM, a participação em Livingstone representa uma oportunidade para posicionar Moçambique nas redes continentais de Marketing, Comunicação e Indústrias Criativas, bem como reforçar a ligação dos profissionais moçambicanos aos seus pares e organizações de outros mercados africanos.
A participação acontece num momento de consolidação da ACM como entidade representativa do sector em Moçambique e membro da African Marketing Confederation, contribuindo para uma maior integração dos profissionais moçambicanos nas plataformas continentais de desenvolvimento da profissão.