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  • “O trabalho árduo, aliado à ética, é o único caminho para um sucesso sustentável” – Eunice Andrade Valgy

    “O trabalho árduo, aliado à ética, é o único caminho para um sucesso sustentável” – Eunice Andrade Valgy

    “Mais do que 35 anos de ecrã, entrego décadas de estratégia: transformo a visibilidade em credibilidade e a comunicação em valor mensurável para marcas que não buscam apenas audiência, mas legado. No meu reposicionamento, a essência permanece a mesma, mas a entrega agora é mentorada e focada em resultados de alta performance“.

    Aos 10 anos, perdeu o seu pai – um momento de muita consternação. No entanto, longe de a fragilizar, essa perda forjou a sua resiliência. Em tenra idade, aprendeu na escola da vida que a integridade é inegociável e que o tempo é o recurso mais escasso de um líder. Cresceu, assim, com a convicção de que “o trabalho árduo, aliado à ética, é o único caminho para um sucesso sustentável”.

    Eunice Andrade é filha única. Não teve a oportunidade de crescer num lar convencional –  formado por pai, mãe e filhos. Não obstante, encontrou na sua mãe o seu maior alicerce. Experimento a maternidade com orgulho, sendo mãe de duas viagens: uma médica dentista, empresária e visionária, e um jovem universitário. Além disso, é avó de um menino a quem carinhosamente chama “meu pequeno coraçãozinho”, pois trouxe uma nova cor e propósito à sua vida. 

    Aos 46 anos, é casada desde 2021 e, mais do que um companheiro, considera o parceiro seu melhor amigo – “um presente que se fortaleceu nos desafios da COVID-19”. À semelhança da mulher bíblica, valoriza a família e encontra na fé o equilíbrio para liderar com humanidade.

    Desviando do percurso tradicional, formação e posterior imersão no mercado de trabalho, Eunice trilhou um caminho inverso: iniciou-se no mundo profissional e só depois abraçou a academia – uma decisão estratégica para aprimorar as suas competências.

    É formada em Gestão Cultural pelo Instituto Superior de Artes e Cultura (ISARC), com especialização em Marketing, Gestão e Qualidade pelo ISO. Possui certificações adicionais em Teologia, Project Management pelo ITEC, na India, e English for Entrepreneurs pelo American Center. Com estas formações, “garanto uma bagagem prática sempre alinhada às exigências globais de liderança”.

    Para si, a comunicação nasceu como uma forma de conectar propósitos, “percebi cedo que marcas não são apenas logótipos, mas promessas de valor”. Nesse sentido, encontra no branding um aliado, uma ferramenta estratégica que lhe permite traduzir visões empresariais em reputações sólidas e consistentes.

    Com 35 anos de carreira, dos quais mais de 25 foram dedicados às áreas de Marketing, Relações Públicas e Responsabilidade Social, actualmente foca o seu trabalho no reposicionamento estratégico. Actua também como palestrante e mentora, conduzindo executivos e marcas na construção de autoridade e posicionamento no mercado. 

    A sua trajectória na área da comunicação teve início na televisão, onde desenvolveu habilidades como a agilidade de pensamento e a responsabilidade social da voz pública. Hoje, mais focada em posicionamento e estratégia, o seu reposicionamento como mentora e palestrante reflecte a sua maturidade executiva. “O mercado hoje não quer apenas imagem; quer estratégia, e é isso que eu entrego”, frisou.

    Ao longo da sua jornada, desenvolveu projectos como a E.A Comunicação & Serviços, cuja visão é elevar o padrão de profissionalismo em Moçambique através de soluções integradas e com o propósito de garantir que as marcas nacionais tenham visibilidade com rigor técnico internacional. Através desta empresa, oferece serviços de assessoria de media e marketing digital, transformando presença online em lucro e influência.

    Como qualquer profissional, atravessou desafios – sendo um dos principais, a necessidade de quebrar preconceitos e provar que a competência de uma mulher na liderança é multifacetada. Face a estas dificuldades, “superei cada barreira com consistência técnica e uma entrega que excede as expectativas, mantendo a minha dignidade acima de qualquer interesse”.

    Graças a essa capacidade de superação e reinvenção, o seu trabalho é hoje reconhecido a nível nacional e internacional. Foi distingida pela CEO Global como “The Most Influential Woman in Business and Government” no sector de Media, com prémios na SADC North e no Continente Africano. Mais recentemente, foi nomeada entre as “Top 100 Inspiring Women of 2026” pela WOMENICE. Somam-se a estes reconhecimentos o prémio “Top 30 Mulheres Mais Influentes na Comunicação, Marketing e Relações Publicas” atribuído pela COMARP em 2023, o “Diploma de Gratidão” em 2025, entre outros prémios e reconhecimentos. “Para mim, estes prémios representam selos de garantia para quem me contrata”. 

    Também destaca a colaboração com a World Vision e as formações na China e Índia, como experiências que ampliaram a sua visão de mundo, levando-a a ver Moçambique como um potencial competidor global. Nesse contexto, procura sempre aplicar padrões internacionais em tudo o que faz, valorizando sempre a nossa identidade cultural.

    O seu trabalho não se limita apenas ao campo da comunicação e liderança, toma vantagem da sua influência para causas sociais e de empoderamento feminino, acreditando que “a visibilidade é uma ferramenta de serviço”. Actua como ponte entre responsabilidade corporativa e necessidades sociais, promovendo a dignidade humana.

    Soma décadas dedicadas à Responsabilidade Social, focando a sua acção na criação de rotas estratégicas de saída estruturais para mulheres em situação de vulnerabilidade. Dessa forma, “lidero pelo exemplo, fomentando o empoderamento através da educação e da autonomia financeira”.

    Acredita no potencial da figura feminina em todas as áreas; contudo, reconhece que a mulher ainda enfrenta obstáculos, principalmente no acesso equitativo a oportunidades de topo e a financiamento. Portanto, o seu reposicionamento ganha força igualmente nesse cenário, visando justamente mentorar mulheres para que ocupem esses espaços de decisão com preparação técnica e inteligência emocional.

    Confiante no valor do seu trabalho, acredita que continua sendo a escolha de diversas marcas e empresas, pela consistência histórica aliada à inovação: “As empresas buscam a minha assessoria de media e as minhas mentorias porque sabem que eu domino a linguagem do mercado e as métricas de sucesso”. E vai mais além, ao afirmar que: “não contratam um serviço; investem numa reputação indestrutível”.

     A liberdade de desenhar soluções que o mercado moçambicano ainda carece e a paixão por transformar o potencial das marcas em resultados extraordinários é um dos principais factores que a movem no sector do empreendedorismo.  

    Em relação ao futuro, acredita que “o futuro é a humanização tecnológica”. Com os avanços tecnológicos e com o advento da Inteligência Artificial (IA), defende que quem souber usar estas ferramentas sem perder a essência humana e ética da comunicação será o líder da próxima década.

    Para equilibrar a vida pessoal e profissional, aposta numa definição clara das prioridades. O marido é, segundo ela, um pilar estratégico nessa gestão, reforçando a importância de relacionamentos alinhados. “Para ser uma líder forte no mercado, preciso estar inteira nos momentos em família”, destacou.

    É guiada por persistência, consistência, perseverança, comprometimento e entrega. Estes valores, aliados à formação em Teologia, permitem manter a sua essência e equilíbrio em qualquer reposicionamento.

    Deseja ser lembrada como a profissional que provou que “a reinvenção é o combustível da longevidade”. Mais do que conquistas, espera que os seus filhos e neto vejam nela a prova de que “a excelência com alma é o maior legado que se pode construir”.

    “A minha história não é sobre onde cheguei, mas sobre a integridade que mantive em cada passo. Entre quedas e conquistas, aprendi que o maior sucesso não é o brilho do ecrã, mas a paz de saber que a minha essência é o meu maior património. O meu nome é trabalho, a minha base é a fé, e o meu compromisso é com a excelência que obriga o tempo a fazer vénia“.

  •  “A competência consciente constrói respeito a longo prazo”- Marta Mário, consultora de Marketing e Comunicação

     “A competência consciente constrói respeito a longo prazo”- Marta Mário, consultora de Marketing e Comunicação

    É um dos rostos mais conhecidos e influentes do LinkedIn em Moçambique. Uma mulher que, tendo muitas áreas de actuação, notabiliza-se sobretudo como consultora de Marketing e Comunicação Estratégica. Marta Mário conta com mais de 40 mil seguidores na maior rede de profissional do mundo. Como uma figura visionária, vê o LinkedIn como um espaço fértil para gerar impacto positivo e transformação social.

    Nascida a 29 de Maio de 1997, no Município da Matola, província de Maputo, Marta é filha de Mário Julião Alberto (em memória) e Mariamo Navarro dos Santos. A sua infância não difere da de outras crianças nascidas na província de Maputo nos finais do século XX: marcada por forte convivência comunitária, brincadeiras no bairro e laços de amizade genuínos. No entanto, nem tudo foi um mar de rosas, uma vez que enfrentou alguns problemas de saúde relacionados com asma crónica.

    Num mundo cada vez mais desenvolvido, dinâmico e exigente, cresce a valorização de profissionais com múltiplas competências e capacidade de adaptação. É nesse contexto que se enquadra Marta Mário, uma profissional multifacetada que actua nas áreas de marketing, relações públicas, estratégia de comunicação e gestão, conciliando ainda o empreendedorismo, a actuação como mestre de cerimónias e a moda. 

    A paixão pelo marketing nasceu da busca por uma área que dialogasse com a comunicação estratégica, eventos e relações humanas. Nesse percurso, encontrou no marketing e nas relações públicas a estrutura que traduzia exactamente o que fazia de forma intuitiva. Nesse diapasão, o contacto com o mercado confirmou o que carregava dentro de si: o marketing era o espaço onde estratégia, criatividade e impacto social se encontram.

    Reconhecida pela sua consistência e estratégia digital, Marta integra actualmente o Top 10 dos profissionais mais seguidos em Moçambique no LinkedIn. “Trabalho a plataforma de forma estratégica há quase três anos, com foco em partilhar conhecimento real, experiências práticas e mensagens que inspirem crescimento profissional”, explica.

    O seu percurso académico iniciou na Escola Primária Completa da Matola, prosseguindo para a Escola Secundária da Liberdade, onde concluiu o ensino médio geral. “Fui sempre uma boa aluna e dispensei todas as classes com exame”, recorda, ao descrever uma jornada pautada pela disciplina e dedicação.

    Em 2017, concluiu a formação profissional em Aduaneiro e Comércio Exterior, pela Escola Técnica Padre Prosperino Galipoli (UGC), onde foi distinguida como a segunda melhor estudante. Em 2023, licenciou-se em Marketing e Relações Públicas pela Universidade Eduardo Mondlane (UEM), destacando-se como melhor estudante do curso. Actualmente, encontra-se na fase final do Mestrado em Administração e Gestão de Negócios (MBA), complementando a sua formação com cursos em Educação Bíblica, Música, Comunicação, Desenvolvimento Pessoal e Secretariado.

    Com cerca de oito anos de carreira profissional formal, Marta revela que o espírito empreendedor a acompanha desde a infância. “Comecei a empreender aos 10 anos, ajudando amigas a vender tomate e bananas. Pedi à minha mãe e ela aceitou; o meu pagamento eram bananas”, conta. A entrada no mercado formal deu-se em 2018 na área da educação, como professora no ensino médio técnico, leccionando a disciplina de Técnica Pautal. Ainda no mesmo ano, iniciou sua jornada na área de eventos prestando serviços como mestre de cerimónias. Posteriormente, em 2023, assumiu pela primeira vez um cargo de gestão de marketing na FACIM, experiência que se repetiu em 2024 e 2025, uma oportunidade que a marketeer não deixou passar para firmar conexões estratégicas e uma carreira sólida de clientes.

    No campo artístico, destaca-se como compositora e intérprete do Hino da Cidade da Matola, intitulado “União”, produzido em 2024, a convite do Conselho Municipal – um marco simbólico na sua trajectória.

    A sua veia empreendedora materializa-se em projectos como o MM Group, criado para responder às necessidades do mercado nas áreas de comunicação, marketing e eventos. Da iniciativa nasceram ainda o Talent & Marketing Network, plataforma de conexão entre talentos e oportunidades reais, e o Transformar, um programa presencial de desenvolvimento pessoal, posicionamento e reputação profissional, inspirado na sua própria história de vida.

    Para ela, ser profissional autónoma é desafiador, mas libertador. “O maior desafio está em educar o mercado sobre o valor do marketing e da comunicação estratégica. Ao mesmo tempo, a autonomia permite elevar padrões e contribuir para a valorização consciente do sector”, explica.

    Sobre os desafios enfrentados enquanto mulher no mercado profissional, é firme: “Sempre escolhi responder com ética, profissionalismo e resultados. Nunca comprometi a minha dignidade para alcançar objectivos. A competência consciente constrói respeito a longo prazo”. Às mulheres que desejam alcançar o sucesso profissional, aconselha a construírem as suas carreiras com humildade, integridade e posicionamento. Com um percurso que lhe conferiu experiência e competências na sua área de actuação, acredita que “o sucesso sustentável nasce da coerência entre valores, atitudes e propósito”.

    Marta experimentou a maternidade e hoje é uma mãe orgulhosa do filho que tem. Por essa razão, um dos seus sonhos é proporcionar uma vida digna à família, criando uma base sólida e estável de oportunidades e esperança. 

    Fora do ambiente profissional, dedica-se à igreja, ao ensino bíblico infantil e ao convívio familiar. A fé é o seu principal alicerce: “Quero deixar o legado da fé aliada à acção. A transformação acontece quando unimos espiritualidade, responsabilidade, estratégia e atitude”.

    Grata a todos os que contribuíram para a sua formação pessoal e profissional, afirma: “acreditaram em mim e deram-me oportunidade de aprender, crescer e provar o meu valor”. Marta Mário reconhece também o valor dos desafios enfrentados. “Foram eles que moldaram e fortaleceram o meu percurso”, conclui.

  • Banco Letshego inaugura novo balcão em Maxixe

    Banco Letshego inaugura novo balcão em Maxixe

    O Banco Letshego inaugurou oficialmente, no passado dia 03 de Julho, o seu novo Balcão na Cidade de Maxixe, província de Inhambane, reforçando o compromisso da instituição em aproximar os serviços financeiros das comunidades e promover a inclusão financeira no sul de Moçambique.

    A cerimónia foi presidida por Sua Excelência o Governador da Província de Inhambane e contou com a presença de representantes do Banco de Moçambique, autoridades governamentais e municipais, clientes, parceiros e colaboradores do Banco.

    O novo Balcão resulta da relocalização da anterior agência para instalações mais amplas, modernas e estrategicamente localizadas, proporcionando melhores condições de atendimento, maior conforto, níveis acrescidos de segurança e uma oferta alargada de produtos e serviços para os clientes da província.

    Na ocasião, o Presidente do Conselho de Administração do Banco Letshego, David Jorge Seie, destacou que a inauguração representa mais do que a abertura de um novo espaço físico. “Hoje não inauguramos apenas um espaço físico, inauguramos um novo capítulo da nossa relação com a província de Inhambane e com as pessoas que aqui vivem, trabalham e constroem o seu futuro.”

    Segundo o PCA, a decisão de investir em Maxixe resulta da importância estratégica da cidade, considerada um dos principais centros económicos da província, onde se verifica uma procura crescente por soluções financeiras e uma elevada concentração de clientes.

    Actualmente, a operação do Banco em Inhambane conta com mais de 5.165 contas de crédito activas, representando uma carteira superior a 527 milhões de meticais, além de 2.165 clientes de depósitos, com um saldo superior a 16 milhões de meticais e crescimento consistente da actividade. Estes indicadores demonstram a crescente confiança dos clientes na instituição e reforçam a necessidade de expandir a capacidade de atendimento.

    Para David Jorge Seie, este investimento materializa a missão do Banco de promover a inclusão financeira, aproximando os serviços bancários das pessoas e contribuindo para o desenvolvimento económico e social da região. “A cada nova agência que abrimos renovamos o compromisso de estar onde as pessoas mais precisam de nós. Maxixe merece um parceiro financeiro próximo, moderno e genuinamente comprometido com o seu desenvolvimento”, afirmou.

    O novo Balcão permitirá atender clientes de toda a província de Inhambane com maior rapidez e eficiência, facilitando o acesso a soluções de crédito, depósitos e outros serviços bancários, através de uma estrutura preparada para responder às actuais necessidades do mercado.

    A inauguração do Balcão de Maxixe integra as celebrações dos 15 anos do Banco Letshego em Moçambique, assinalados sob o lema “15 Anos Melhorando Vidas”, reafirmando o compromisso da instituição em continuar a promover soluções financeiras acessíveis, inovadoras e orientadas para o desenvolvimento das comunidades onde opera.

  • Crédito ao Funcionário Público: quando a estabilidade abre portas para novos projectos

    Crédito ao Funcionário Público: quando a estabilidade abre portas para novos projectos

    Num contexto económico em que a gestão consciente das finanças pessoais se torna cada vez mais importante, o crédito continua a desempenhar um papel relevante na concretização de objectivos que dificilmente seriam alcançados apenas com o rendimento mensal. Para os funcionários públicos, esta realidade ganha uma dimensão particular. A estabilidade profissional, a previsibilidade dos rendimentos e a continuidade da carreira fazem deste segmento um dos que reúne melhores condições para recorrer ao crédito de forma responsável e sustentável. 

    Em Moçambique, o sector público representa uma parcela importante da força de trabalho formal e, com a idade de reforma actualmente fixada nos 65 anos, milhares de profissionais mantêm uma capacidade financeira estável durante grande parte da sua vida activa. Quando bem planeado, o crédito deixa de ser apenas uma resposta a necessidades imediatas e transforma-se num instrumento para investir na educação dos filhos, melhorar a habitação, expandir um pequeno negócio familiar ou responder a imprevistos sem comprometer a estabilidade financeira.

    É precisamente esta visão que inspira o Crédito ao Funcionário Público do microbanco MAIS. Concebido para responder às necessidades de quem serve o país, o produto disponibiliza financiamentos entre 20.000 MT e 2.000.000 MT, com prazos flexíveis de 6 a 72 meses, permitindo que cada cliente encontre uma prestação ajustada à sua capacidade financeira. Podem beneficiar desta solução funcionários públicos até aos 60 anos de idade, mediante apresentação do Bilhete de Identidade, NUIT, declaração de rendimentos emitida pelo sistema e-CAF ou recibo de salário, bem como o título de provimento ou despacho de nomeação. 

    O MAIS vai além da concessão de crédito, procura disponibilizar uma solução financeira responsável, transparente e adaptada à realidade de quem, todos os dias, contribui para o desenvolvimento de Moçambique. Porque um futuro mais tranquilo começa com decisões financeiras bem fundamentadas e com um parceiro que compreende verdadeiramente as necessidades dos seus clientes.

  • FMBcapital Holdings marca presença no Mining Indaba 2026

    FMBcapital Holdings marca presença no Mining Indaba 2026

    Na primeira quinzena de fevereiro, o FMBcapital Holdings Plc participou presencialmente no Mining Indaba 2026, realizado na Cidade do Cabo, África do Sul. O evento é considerado uma das principais referências do sector mineiro na África Austral e a maior conferência de investimento em mineração do continente. A iniciativa reúne empresas mineiras, investidores, governos, organismos internacionais e fornecedores de tecnologia, promovendo o desenvolvimento sustentável, a inovação e novas oportunidades de negócio.

    Sob o lema “Stronger Together: Progress Through Partnerships”, a edição deste ano destacou a relevância da colaboração entre empresas, governos, comunidades e investidores como pilar para o crescimento sustentável da indústria mineira.

    O Director-Geral do Grupo FMBcapital Holdings Plc, Jaco Viljoen, salientou que o Indaba representa uma oportunidade estratégica para fortalecer parcerias com empresas mineiras e com toda a cadeia de valor do sector, incluindo fornecedores e off-takers. Segundo o responsável, o banco mantém o compromisso de apoiar a indústria mineira nos cinco países onde opera, com especial enfoque no Malawi, seu mercado de origem. O apoio tem sido concretizado através de serviços de banca transaccional, financiamento, capital de giro e outras soluções financeiras.

    Jaco Viljoen sublinhou ainda a importância da participação em fóruns desta dimensão para acompanhar as tendências do mercado e identificar novas oportunidades. De acordo com o gestor, esta edição registou maior adesão e interesse em comparação com o ano anterior, especialmente no Malawi, o que poderá traduzir-se em novas oportunidades comerciais nos próximos três a cinco anos.

    O FMBcapital Holdings integrou o Pavilhão do Malawi, contando com representantes dos cinco países onde o grupo está presente, evidenciando a sua abrangência regional e capacidade de apoio ao sector mineiro.

    Moçambique esteve representado pela Directora de Business Banking e Retalho, Krishnah Rameschandra, que destacou que a participação no evento permitiu reforçar o compromisso do First Capital Bank com o sector mineiro moçambicano. Segundo afirmou, o banco está preparado para apoiar não apenas as grandes operações mineiras, mas também toda a cadeia de fornecedores e parceiros, oferecendo soluções financeiras ajustadas às especificidades do mercado local.

    O First Capital Bank reafirma, assim, o seu compromisso com o desenvolvimento sustentável da indústria mineira na região, disponibilizando soluções financeiras inovadoras e adaptadas às necessidades de cada país onde opera.

    O FMBcapital Holdings Plc actua sob a marca First Capital Bank no Botswana, Malawi, Moçambique, Zâmbia e Zimbabwe.

  • BCI e EPSILON energia impulsionam mobilidade sustentável em Moçambique

    BCI e EPSILON energia impulsionam mobilidade sustentável em Moçambique

    O Banco Comercial e de Investimentos (BCI) e a Epsilon Energia lançaram uma iniciativa conjunta orientada para a promoção da mobilidade sustentável em Moçambique, reforçando o compromisso de ambas as instituições com a transição energética, a inovação e o desenvolvimento responsável.

    Esta parceria estratégica visa fomentar a adopção de soluções de transporte assentes em energias limpas e renováveis, contribuindo para a redução do impacto ambiental, a melhoria da qualidade do ar nas cidades e a criação de alternativas de mobilidade mais eficientes e inclusivas.

    A iniciativa integra a disponibilização de meios de transporte eléctricos como Tuk-Tuks, motorizadas e scooters, concebidos para responder tanto às necessidades de mobilidade individual como ao apoio a actividades geradoras de rendimento, promovendo oportunidades económicas sustentáveis.

    No âmbito desta parceria, o BCI assegura condições de financiamento facilitadas para a aquisição destas viaturas da Epsilon Energia, permitindo um acesso mais amplo a soluções de mobilidade ecológica, com condições ajustadas à realidade do mercado nacional.

    A parceria distingue-se ainda pela sua vertente social e inclusiva. Reconhecendo o papel determinante da mulher no desenvolvimento económico e social do país, o BCI disponibiliza condições especiais de acesso ao crédito para mulheres, incentivando a autonomia financeira e o empreendedorismo sustentável.

    Para o Banco, investir na mobilidade sustentável é investir no futuro das comunidades. A iniciativa enquadra-se numa visão mais ampla de responsabilidade social e ambiental, através da qual o BCI tem vindo a apoiar projectos nas áreas de ambiente, inclusão financeira, educação e desenvolvimento comunitário.

    Com esta acção conjunta, o BCI e a Epsilon Energia reafirmam o seu compromisso com uma economia mais verde, resiliente e inclusiva, contribuindo activamente para a construção de um futuro mais sustentável para Moçambique.

  • Milena Delane inicia nova etapa na Emotion como Account Júnior

    Milena Delane inicia nova etapa na Emotion como Account Júnior

    Milena Delane inicia uma nova etapa da sua trajectória profissional ao integrar a Emotion como Account Júnior, aproximando-se de forma mais intencional da área de Comunicação e Marketing que pretende consolidar como caminho profissional.

    Antes de chegar à agência, Milena passou por diferentes experiências que lhe permitiram conhecer realidades distintas do mercado de trabalho. O seu percurso inclui experiências no sector público, no antigo Ministério da Terra e Ambiente, no voluntariado, através da Girl MOVE Academy, e no sector privado, onde teve contacto com o sector bancário, tanto no Banco Português de Investimentos, em Lisboa, como no Nedbank, em Moçambique.

    A passagem pela COMARP configurou, por sua vez, uma aproximação mais directa à área da Comunicação e contribuiu para que pudesse compreender melhor o percurso que pretende construir. “Todas estas experiências, ainda que diferentes entre si, ajudaram-me a perceber que profissional quero ser e por onde quero seguir”, explica.

    Na Emotion, assume um desafio que considera mais alinhado com os seus objectivos profissionais. Para Milena, a entrada como Account Júnior não é apenas um novo capítulo, mas uma oportunidade de estar mais próxima da área em que pretende crescer, através do contacto com diferentes marcas, projectos e formas de comunicar.

    “É uma oportunidade para aprender, mas também para contribuir”, afirma, destacando a possibilidade de partilhar ideias e perspectivas com profissionais mais experientes. Para si, esta troca tem sido particularmente enriquecedora, sobretudo por encontrar espaço para participar activamente nos processos, apesar de estar no início da carreira.

    A identificação com a visão da Emotion sobre o papel da comunicação esteve também entre os factores que motivaram a escolha. A agência acredita que o poder da comunicação está em despertar emoções, uma perspectiva com a qual Milena se identifica. A possibilidade de conhecer a área de forma prática e acompanhar os desafios que estão por detrás de cada projecto reforçou a decisão de aceitar o novo desafio.

    Nesta fase, a profissional pretende desenvolver não apenas competências técnicas, mas também uma compreensão mais profunda dos processos que envolvem a comunicação. Entre os seus objectivos está aprender a trabalhar com diferentes pessoas, compreender perspectivas distintas e perceber não apenas como determinadas decisões de comunicação são tomadas, mas também porquê.

    Ao perspectivar o futuro, Milena pretende construir uma carreira sólida, conhecer diferentes marcas e ampliar progressivamente a sua visão sobre as várias dimensões da Comunicação e do Marketing.

    Mais do que desenvolver a própria carreira, ambiciona contribuir para uma comunicação empresarial mais valorizada pelo seu papel no desenvolvimento das organizações e do país. Na sua perspectiva, existem empresas em Moçambique que desenvolvem trabalhos relevantes e contribuem significativamente para o desenvolvimento nacional, mas cujo impacto nem sempre é conhecido por falta de uma comunicação capaz de torná-lo visível.

    Por isso, pretende contribuir para uma comunicação que vá além da necessidade de simplesmente comunicar, procurando dar visibilidade, significado e relevância ao trabalho desenvolvido pelas organizações.

    “Gostaria de contribuir para que a comunicação seja mais valorizada pelo papel que desempenha”, afirma. Para Milena, essa contribuição pode ajudar não apenas as empresas a comunicar melhor o seu impacto, mas também a fortalecer a forma como Moçambique e as suas organizações são percebidos além-fronteiras.

  • Marcas, arte e desporto: Uma parceria que devolveu um campo à comunidade de Sommerchield

    Marcas, arte e desporto: Uma parceria que devolveu um campo à comunidade de Sommerchield

    Num bairro onde muitos jovens têm talento desportivo, mas poucas condições para o aprimorar, um campo de basquetebol ganhou novas cores, novo significado  e um novo propósito. A requalificação da infra-estrutura desportiva em Sommerchield surgiu de uma parceria entre a Dentsu Moçambique, a 888bets e o artista moçambicano Sebastião Coana, unindo desporto, arte e responsabilidade social em benefício da comunidade local.

    O projecto nasceu da convicção de que o desporto é uma ferramenta de inclusão e ocupação da juventude. A partir dessa visão, a Dentsu procurou parceiros que partilham do mesmo compromisso social e acreditam na força das ideias que geram impacto real nas comunidades.

    Além da requalificação do campo, um novo elemento integra o espaço: a arte. As cores e formas aplicadas ao campo transformaram-no num ponto de encontro e convivência.

    Em entrevista à Revista COMARP, a Directora-Geral da Dentsu Moçambique, Cátia de Sousa, explicou que esta iniciativa faz parte de uma visão macro. “Maputo foi um teste piloto. Temos um plano que vai para além do sul”, afirmou, revelando a intenção de levar este projecto para outras regiões do país.

    Segundo Cátia de Sousa, a ideia nasceu há cinco anos e só se tornou possível quando encontrou os parceiros certos. “Não era apenas uma ideia, era um sonho. Precisávamos de um artista que embarcasse nas nossas ideias, de um desporto que juntasse pessoas de todas as idades e de uma marca que acredita no impacto social”, destacou.

    Durante a implementação do projecto, surgiram desafios como as condições climáticas (chuva), mas a consciência de que as coisas devem ser feitas com amor e tempo contribuiu para que não houvesse pressão entre as partes envolvidas.

    A expectativa da Dentsu e da 888bets é de que esta iniciativa beneficie muito mais do que a comunidade de Sommerchield e possa atrair jovens de outras zonas. Para Cátia de Sousa, este projecto “representa uma equipa (artista, agência e cliente) que acredita nas ideias que podem parecer não convencionais, e que têm impacto positivo, não só para as marcas, como também para as comunidades”.

    A iniciativa não se limita à requalificação de um campo de basquetebol, representa um investimento no futuro da juventude. Para a Dentsu Moçambique e os seus parceiros, criar espaços seguros de lazer e convivência é uma forma concreta de contribuir para o desenvolvimento das comunidades, reforçando a ideia de que é obrigação das empresas abraçarem iniciativas de responsabilidade social, pois as pessoas é que fazem as suas marcas crescerem.

  • Golfe & Relações Públicas: A lua de mel do século 

    Golfe & Relações Públicas: A lua de mel do século 

     Por: Danilo Nhantumbo 

    No green do poder, nasceu o encanto,

    Um beijo de classe, sereno e santo.

    Ele, o Golfe, de alma inglesa;

    Ela, Relações Públicas, pura realeza.

    Um olhar bastou, a chama acendeu,

    O vento soprou, o mundo estremeceu.

    Entre um swing suave e um riso discreto,

    Desenhou-se um laço sublime, secreto.

    O campo é altar, da diplomacia e paixão,

    Onde o verbo se curva à emoção.

    Cada tacada é uma confissão,

    Cada putt – um pacto de sedução.

    Ela domina o verbo, ele o tempo,

    Num jogo lento, terno e isento.

    O fairway respira segredos antigos,

    E o networking ganha novos amigos.

    Não há palco melhor para negociar,

    Do que o green onde o vento quer dançar e a lua quer embalar. 

    Lá, um sorriso vale uma reunião,

    E um brinde discreto sela a conexão.

    Entre contratos e olhares de arte,

    Nasce um negócio, começa uma parte.

    Um gesto elegante, uma voz macia,

    E pronto – a diplomacia sorria.

    O sol se deita, dourado e fiel,

    A lua desperta – começa o papel.

    O poder sussurra promessas ao céu,

    E o amor assina com tinta de mel.

    Networking é prazer com classe,

    quando o charme conduz e o tempo não passa.

    Golfe e Relações Públicas, num só enredo,

    fazem do silêncio o discurso mais quedo.

    Agora o campo dorme, o vento recorda,

    O mundo assiste, o destino acorda.

    E o eco suave deste encontro fiel e leal

    proclama em voz alta –

    A Lua de Mel do Século.

  • Um paraíso natural no sul de Moçambique

    Um paraíso natural no sul de Moçambique

    Localizada no extremo sul de Moçambique, na deslumbrante Baía de Maputo, a Ilha de Santa Maria (também conhecida como Península de Santa Maria ou Machangulo) é um verdadeiro refúgio natural ainda pouco explorado pelo turismo de massa. Situada nas proximidades da cidade de Maputo e próxima da conhecida Ilha da Inhaca, esta pequena ilha destaca-se pela sua beleza selvagem, águas cristalinas e atmosfera de tranquilidade absoluta.

    Diferente de destinos turísticos mais movimentados, a Ilha de Santa Maria oferece uma experiência autêntica, marcada pelo silêncio do mar, pela brisa constante do Índico e pela sensação de isolamento que encanta viajantes em busca de contacto directo com a natureza.

    A Ilha de Santa Maria integra o conjunto de ilhas que compõem a Baía de Maputo, uma região reconhecida pela sua importância ecológica. Rodeada por águas calmas e extensos bancos de areia branca que emergem durante a maré baixa, a ilha cria cenários paradisíacos de rara beleza.

    A paisagem é composta por vegetação costeira, coqueiros dispersos e áreas de mangal que desempenham papel fundamental na preservação ambiental. O ecossistema marinho da região é extremamente rico, abrigando diversas espécies de peixes tropicais, crustáceos, moluscos e corais.

    Durante determinadas épocas do ano, é possível avistar golfinhos nas águas da baía, tornando a experiência ainda mais especial para os visitantes.

    Turismo e actividades

    Embora seja um destino relativamente tranquilo, a Ilha de Santa Maria oferece várias actividades para quem deseja explorar o seu potencial natural:

    Passeios de barco – A forma mais comum de acesso é por embarcação a partir de Maputo ou da Ilha da Inhaca. O percurso é, por si só, um espectáculo, com vistas amplas da baía e da linha costeira.

    Snorkeling e mergulho – As águas transparentes permitem a observação da vida marinha com grande nitidez. Os recifes e formações de coral tornam o local ideal para actividades subaquáticas.

    Pesca artesanal e desportiva – A região é conhecida pela abundância de espécies marinhas, sendo procurada tanto por pescadores locais como por entusiastas da pesca desportiva.

    Observação da natureza – A ilha é perfeita para caminhadas tranquilas, fotografia de paisagens e contemplação do pôr do sol, que colore o céu com tons dourados e alaranjados reflectidos sobre o mar.

    Importância ecológica

    A Baía de Maputo possui relevância ambiental significativa. A Ilha de Santa Maria contribui para esse equilíbrio ecológico ao integrar zonas de reprodução e abrigo de diversas espécies marinhas e aves costeiras.

    Os mangais desempenham um papel essencial na protecção da linha costeira contra a erosão e servem como berçário natural para muitos organismos marinhos. Por essa razão, a preservação ambiental deve permanecer um tema central em qualquer estratégia desenvolvimento turístico da região.

    A Ilha de Santa Maria representa uma oportunidade promissora para o turismo sustentável em Moçambique. O seu potencial não está na construção de grandes infra-estruturas, mas sim na valorização da natureza, da simplicidade e da autenticidade.

    Para visitantes que procuram descanso longe do ritmo urbano, a ilha oferece:

    • Ambiente sereno e pouco movimentado;
    • Paisagens naturais praticamente intocadas;
    • Experiências ecológicas autênticas;
    • Contacto directo com o oceano Índico.

    A Ilha de Santa Maria é um dos segredos mais encantadores do sul de Moçambique. Inserida na Baía de Maputo e próxima à capital do país, combina acessibilidade com tranquilidade, natureza preservada e riqueza marinha.

    Muito além de um simples destino turístico, a ilha é um convite à contemplação, ao respeito ambiental e à descoberta da beleza que caracteriza o litoral moçambicano. Para quem deseja conhecer um Moçambique autêntico e natural, longe das rotas mais conhecidas, a Ilha de Santa Maria é, sem dúvida, uma escolha memorável.