Categoria: Impacto Social

Nova solução de crédito digital, disponível no Smart IZI, facilita o acesso ao financiamento e apoia as actividades económicas das mulheres moçambicanas.

Millennium bim lança o Crédito Kapulana, uma nova solução de financiamento digital dirigida às mulheres que desenvolvem actividades geradoras de rendimento, reforçando o seu compromisso com a inclusão financeira feminina e a promoção da autonomia económica das mulheres em Moçambique.

A solução foi desenvolvida para responder às necessidades de mulheres que, através do comércio, do empreendedorismo e de outras actividades económicas, contribuem diariamente para o sustento das suas famílias e para o dinamismo da economia nacional.

Para Rui Pedro, Presidente da Comissão Executiva do Millennium bim, o Crédito Kapulana reforça a aposta do Banco na inclusão financeira e na autonomia económica das mulheres.

“A participação das mulheres na economia moçambicana é fundamental para o crescimento e desenvolvimento do País. No Millennium bim, acreditamos que a inovação deve estar ao serviço das pessoas, criando condições para que mais mulheres tenham acesso a instrumentos financeiros que apoiem as suas actividades e aspirações. O Crédito Kapulana traduz esta visão e o nosso compromisso de desenvolver soluções financeiras que respondam às necessidades das mulheres e contribuam para a sua autonomia económica”, afirmou Rui Pedro.

Disponível através da aplicação Smart IZI, o Crédito Kapulana permite às Clientes elegíveis solicitar financiamento directamente pelo telemóvel, através de um processo simples e totalmente digital, sem necessidade de deslocação a um balcão. A elegibilidade é avaliada com base no histórico e na movimentação da conta da Cliente, de acordo com os critérios de análise do Banco. O Crédito Kapulana integra a estratégia de transformação digital do Millennium bim, que aposta em soluções financeiras inovadoras para simplificar a experiência bancária e apoiar a participação das mulheres na actividade económica em Moçambique.

No âmbito da expansão do acesso à energia eléctrica no País a Electricidade de Moçambique, E.P. (EDM) procedeu a ligação do Posto Administrativo de Mungari, no Distrito de Guro, Província de Manica, à Rede Eléctrica Nacional (REN), beneficiando, numa primeira fase, cerca de 1.000 novos clientes.

As obras, concluídas a 20 de Setembro de 2026, consistiu na construção de 40 quilómetros de Linha de Média Tensão, a 33 kV; montagem de 10 quilómetros de rede de Baixa Tensão e instalação de 150 candeeiros de iluminação pública.

Orçado em cerca de 100 milhões de Meticais, o Projecto foi financiado pelo Governo de Moçambique e representa mais um avanço na expansão do acesso à energia eléctrica em Manica, contribuindo para melhorar as condições de iluminação e segurança nas comunidades.

Com a electrificação de Mungari, sobe para cinco o número de Postos Administrativos ligados à REN na Província de Manica, de um total de 10 previstos para o quinquénio 2025–2029. A nível nacional, dos 419 Postos Administrativos existentes, 362 já tem energia eléctrica através da REN e de outras fontes alternativas, implementadas pelo Fundo de Energia (FUNAE).

Neste momento, faltam por electrificar apenas 57 Postos Administrativos. A expansão do acesso à energia eléctrica insere-se no esforço da EDM para assegurar a electrificação do País com energia de qualidade, contribuindo para o alcance da meta de acesso universal à electricidade até 2030, através da implementação de projectos nas áreas de Produção, Transporte, Distribuição e Comercialização de energia.

Contudo, para que a EDM continue a assegurar a expansão da Rede Eléctrica Nacional, apela-se à colaboração de todos no combate à vandalização de infra-estruturas eléctricas e roubo de energia, através da denuncia pelo número 800 145 145.

Fonte: EDM

A Fundação Vodacom concluiu com sucesso a edição 2026 do programa Code Like a Girl, capacitando 1.450 raparigas em competências digitais e reforçando o seu compromisso com a promoção da inclusão digital e do acesso equitativo às oportunidades proporcionadas pela tecnologia. Realizado entre 31 de Agosto e 4 de Setembro, no âmbito das comemorações do Mês da Juventude, o programa abrangeu 33 escolas da rede Faz Crescer, distribuídas pelas três regiões do País. Durante uma semana, alunas da 10.ª à 12.ª classes participaram em sessões práticas de formação em HTML, CSS, UX Design, Inteligência Artificial e Inteligência Artificial Responsável.

A edição de 2026 ficou marcada pela introdução, pela primeira vez, de conteúdos sobre Inteligência Artificial e Inteligência Artificial Responsável, através da plataforma TechStart. Esta componente permitiu às participantes desenvolver uma compreensão inicial sobre uma das tecnologias mais transformadoras da actualidade, promovendo simultaneamente uma utilização ética, segura e consciente destas ferramentas.

A cerimónia oficial de encerramento teve lugar na Escola Secundária John Issa, na província de Gaza, e contou com a presença de representantes do Governo local, parceiros da iniciativa e da Directora da Fundação Vodacom, Cristina Azevedo. O evento foi marcado pela apresentação dos websites desenvolvidos pelas próprias participantes, demonstrando os conhecimentos adquiridos e a capacidade de aplicar, na prática, as competências aprendidas durante a formação.

Desde o seu lançamento, em 2018, o programa Code Like a Girl já beneficiou mais de 7.000 raparigas em Moçambique, contribuindo para reduzir a exclusão digital e incentivar uma maior participação feminina nas áreas de Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM).

Para a Fundação Vodacom, esta iniciativa representa um investimento estratégico na capacitação da juventude moçambicana, promovendo não apenas competências tecnológicas, mas também confiança, criatividade,pensamento crítico e preparação para os desafios da economia digital. “Através do Code Like a Girl, procuramos criar oportunidades para que mais raparigas possam desenvolver competências digitais, explorar o seu potencial e preparar-se para um futuro cada vez mais orientado pela tecnologia. Acreditamos que a inclusão digital é um instrumento fundamental para promover a igualdade de oportunidades e impulsionar o desenvolvimento sustentável do nosso País”, afirmou Cristina Azevedo, Directora da Fundação Vodacom.

A Fundação Vodacom agradece o empenho dos seus colaboradores voluntários, facilitadores, parceiros institucionais e escolas participantes, cujo contributo foi fundamental para o sucesso de mais uma edição do programa. Ao continuar a expandir iniciativas de educação digital, a Fundação Vodacom reafirma o seu compromisso de utilizar a tecnologia como catalisador de desenvolvimento social, contribuindo para a formação de uma geração de jovens mais preparada, inclusiva e capacitada para construir o futuro de Moçambique.

No âmbito da expansão do acesso à energia eléctrica no País, mais de 150 famílias da localidade de Mabil II, no distrito de Maxixe, província de Inhambane, beneficiam de energia eléctrica da Rede Eléctrica Nacional (REN). 

Com esta ligação, criam-se as condições para a melhoria da qualidade de vida das populações, bem como o desenvolvimento de actividades económicas, reforço do acesso aos serviços públicos e promoção do desenvolvimento socioeconómico das comunidades das zonas rurais do País.

O Projecto de Electrificação da localidade de Mabil II consistiu na construção de 1.61 quilómetros de Rede de Média Tensão, 2,69 quilómetros de Rede de Baixa Tensão e instalação de dois (02) Postos de Transformação (PT).

A EDM prossegue com a expansão da Rede Eléctrica Nacional em todo o País, rumo ao alcance da meta de Acesso Universal à Energia para todos os moçambicanos até 2030, sendo que, até Julho do presente ano, a Taxa de Acesso Doméstico, através da Rede Eléctrica Nacional fixava-se em 55,6%.

Esta conquista traduz o percurso de uma Empresa que, há 49 anos, trabalha para aproximar a energia a todos os moçambicanos e fazer da electricidade um factor de inclusão, progresso e transformação social.

Contudo, para que a EDM continue a assegurar a expansão da Rede Eléctrica Nacional de forma sustentável e sem interrupções, é fundamental o envolvimento de todos no combate à vandalização de infra-estruturas eléctricas e ao roubo de energia, práticas ilícitas que causam elevados prejuízos à Empresa e às comunidades e atrasam projectos de electrificação. Estas práticas, comprometem a fiabilidade e a qualidade do fornecimento de energia eléctrica às populações.

Parceria com o Máximo Microbanco e o CEDSIF amplia o acesso ao crédito formal através do telemóvel

O M-Pesa reforçou o seu compromisso com a inclusão financeira ao lançar uma nova solução digital que permitirá a mais de 380 mil funcionários públicos moçambicanos aceder a crédito formal directamente através do telemóvel. A iniciativa resulta de uma parceria com o Máximo Microbanco e o CEDSIF, formalizada durante a 61.ª edição da FACIM, em Marracuene.

Através desta colaboração, o produto Adianta-Lá, do Máximo Microbanco, passa a estar disponível na plataforma M-Pesa, tornando o processo de solicitação de crédito mais simples, rápido e acessível.Os beneficiários podem solicitar financiamento sem necessidade de deslocação a uma agência bancária, sem smartphone e sem ligação à internet.

A solução funciona através do menu *150#, permitindo que os utilizadores iniciem o pedido de crédito em poucos passos. Após a validação dos dados necessários e a confirmação por PIN, o montante aprovado é transferido para a conta M-Pesa em poucos minutos. O reembolso é efectuado numa única prestação através de retenção salarial.

Mais do que um novo serviço financeiro, esta iniciativa representa uma resposta concreta aos desafios de acesso ao crédito enfrentados por muitos funcionários públicos, especialmente em zonas distantes dos centros urbanos. Ao eliminar barreiras geográficas e tecnológicas, a parceria contribui para aproximar soluções financeiras formais de milhares de moçambicanos.

O modelo assenta na complementaridade das três instituições. O Máximo Microbanco é responsável pelo produto de crédito e pela aprovação dos pedidos; o CEDSIF apoia a validação da elegibilidade dos beneficiários e os mecanismos de retenção salarial; e o M-Pesa disponibiliza a infra-estrutura digital que permite a entrega do serviço de forma rápida, segura e conveniente em todo o país.

Alinhada com o tema da FACIM 2026, “Transformação Digital e Energética Rumo a uma Economia Sustentável”, esta iniciativa demonstra o potencial da cooperação entre os sectores público, financeiro e tecnológico para acelerar a inclusão financeira e ampliar o acesso a serviços formais.

Ao levar o crédito formal para o telemóvel, o M-Pesa continua a consolidar o seu papel como uma plataforma que transforma a forma como os moçambicanos acedem a serviços financeiros, promovendo uma economia mais digital, inclusiva e sustentável.

A Electricidade de Moçambique, E.P. (EDM) reafirmou o seu papel como motor do desenvolvimento nacional ao inaugurar, no dia 15 de Abril, o seu remodelado Centro de Formação em Maputo. Este marco estratégico, inserido num ambicioso Projecto de Reabilitação e Apetrechamento dos Centros de Formação da empresa, representa o culminar de um percurso de transformação iniciado em 2018. 

Com o apoio da Agência Francesa de Desenvolvimento (AFD), a EDM consolida uma infra-estrutura de vanguarda, especificamente desenhada para elevar as competências de técnicos, engenheiros e formadores, garantindo que o capital humano da empresa esteja à altura dos desafios tecnológicos e operacionais do sector eléctrico moderno. 

A cerimónia de inauguração foi dirigida pelo Secretário Permanente do Ministério de Recursos Minerais e Energia, António Manda, que destacou o impacto directo deste investimento na eficiência da empresa. O projecto, que representa um investimento robusto de 374.511.000 Meticais (5 milhões de euros), permitiu à EDM não só reabilitar as suas infra-estruturas em Maputo e Chimoio, mas também equipá-las com laboratórios técnicos de última geração e ferramentas de simulação avançadas. 

Mais do que uma obra física, a modernização incluiu uma componente pedagógica, com o desenvolvimento de 17 novos cursos operacionais que alinham a formação interna com os mais rigorosos padrões de inovação e sustentabilidade.

RECONHECIMENTO INTERNACIONAL E COMPROMISSO COM A INCLUSÃO

Actualmente, a EDM ostenta uma capacidade formativa impressionante, estando apta a preparar cerca de 2.000 técnicos anualmente. Um dado que reforça a visão progressista da empresa é a crescente inclusão feminina: aproximadamente 25% dos formandos são mulheres, reflectindo o compromisso inabalável da EDM com a diversidade e a equidade de género num sector tradicionalmente técnico. 

Como sublinhou o Secretário Permanente do MIREME, este centro é hoje um marco fundamental na jornada de modernização da empresa, funcionando como um núcleo de excelência para a geração e consolidação de conhecimento científico, cujos benefícios se traduzem na melhoria da qualidade da energia que chega às casas e indústrias moçambicanas.

A excelência da EDM tem sido igualmente reconhecida além-fronteiras, projectando o prestígio de Moçambique no cenário internacional. A 13 de Março de 2025, o Centro de Formação da EDM alcançou a prestigiada certificação ISO 9001, atestando a qualidade superior do seu sistema de gestão. Este sucesso soma-se ao feito histórico de Março de 2023, quando a empresa se tornou pioneira no país e a segunda em todo o continente africano a obter a norma ISO 21001. Estas certificações comprovam que a EDM não está apenas a formar profissionais, mas a definir novos padrões globais de educação corporativa. 

O Embaixador da França em Moçambique, Yann Pradeau, validou a relevância estratégica desta aposta, sublinhando que o investimento no capital humano é o pilar indispensável para que o sector energético continue a ser o principal catalisador do desenvolvimento do país. 

Através desta parceria sólida com a AFD, a EDM demonstra uma liderança visionária, focada no fortalecimento das competências locais e na valorização dos seus colaboradores para garantir um futuro sustentável e iluminado para toda a nação.